3个职场习惯，助你职场腾飞
Sean第57篇原创文章，未经授权严禁转载
1800字 | 建议阅读时间 6分钟
引言：
职场习惯，与职场成功，有必然联系吗？
不一定，并不是你在面试时把地上的纸团扔进垃圾桶里，就会被老总慧眼识珠，高薪邀请加盟。
但好的职场习惯，依然有价值。
昨天晚上和孩子妈聊孩子的教育，她讲了一个故事：
我原先班上有个孩子，上课时手里必有一样玩具，根本没法认真听课。就算我把他的桌面清干净了，他还能玩纽扣。
这就是小时候习惯没做好！
读不读补习班，有没有名师教都不是问题，学习习惯没养成，是最危险的！
孩子妈一句话惊吓了我，职场习惯也很重要！
职场坏习惯
会危及我们的职业生涯
回想起来，职场坏习惯并不罕见：
迟到；
办公桌乱似狗窝；
培训时刷手机；
开会不记笔记；
沟通时只想着自己妙语连珠，不关注别人想啥说啥；
……
大多数人会认为，小节无伤大雅。其实未必。
中国外交史上最乌龙的一件事，是七十年代初的“雅典事件”，中国驻希腊大使带着随员去科威特大使馆，却因为疏于准备，人生地不熟，直奔以色列大使馆，和以色列大使谈笑风生。
最终围观的记者搞出了一个大新闻：中共大使到场祝贺以色列国庆。
这事，后来被周总理定性为“严重的政治错误”。
千里之堤毁于蚁穴，职场习惯虽是细节，但非常重要。
三个门槛并不高的好习惯
我们没法回到学生时代重塑我们的学习习惯，但依然可以通过简单的训练，迅速掌握一些靠谱的职场好习惯。
别人说话我闭嘴，别人说完我总结
职场上绝大部分问题都是沟通问题。
沟通能力，并非指能言善辩，舌战群儒，口吐莲花。
真正的沟通高手善于听。
了解别人的真实意图，解除其担忧，形成双赢。
听完不算完，我们需要确认：
你刚刚说的事情我是这样理解的。我重复一下，你看我的理解是不是正确：你并不反对这次合作，但你在A/B/C方面有些担忧。对于A，我认为我们可以采取XX措施，避免问题；对于B……
如果是领导布置的任务：
老板你的意思我是这么理解，你看对不对：你希望我完成三件事，第一件事XXX，我会怎么去做；第二件事XXX，我会怎么做……你看这样行不？
这样一句话，不但帮助你确认了想法，加深了印象，还让对方放心：我的意思你懂了。
一次做一件事
我经常看到小伙伴们扛着电脑参加会议，上面说事，下面自己干自己的活。
结果，会议也没听出啥精髓，活也没能专心干好。
索性你还不如不来。
还有一种人，你或许遇到过，开会沟通时，手里一定要摆弄点啥，要么手机，要么笔，甚至是对方才递上的名片。
这会给人留下非常恶劣的印象。
在沟通开会甚至聊天时，手是很有价值的道具。科学家已经指出人类沟通的主要渠道，不是我们说的话(只占7%），而是我们的肢体语言（55%）。
把双手解放出来，表达自己的观点；做会议记录；最不济，如下图，搭个凉棚造型，展示自己的自信也是好的。
凡事预则立
我并不是智商过人的主，有些时候我反而会表现得智商感人。
所以凡事都需要准备——预则立，不预则废。
每一周我会给自己列一个list，这周我需要完成哪些工作：其中哪些是必须完成，哪些是选择性的工作。哪些是领导交付的，哪些是我自己想做的。
列出来之后，我再看，有哪些我需要安排给其他同事去做，哪些我需要协调领导的资源，哪些我可以独立完成。
具体的某一件事，仍然可以继续分解。
比如一次客户拜访就可以分解成：
Why：客户拜访的目的是什么？
When：哪一天？时长多久？这个时间点时间段适合讨论什么话题？
Who：客户对方哪些角色参与，谁是主要决策人；我方哪些人参与，谁主讲？
What：探讨的话题包括哪些？
How：对方现在的痛点在哪里，有哪些困扰，对此我有什么解决方案？
Differentiator：相比竞争对手，我们有什么对方很难复制的优势。
带着这样的方式，无论与谁沟通，基本都不会太偏离跑道，实在有缺漏之处，可以诚恳的告诉对方：这一点，我现在不知道，等我回去确认一下给你答复。
开完会，并不算完！
把会议的总结，整理成邮件，已经口头确认的在邮件里重复一下书面确认，尚未确认的内容，通过邮件确认。
总结：
这三个职场好习惯，并不难掌握。
它们可以帮助职场人站稳脚跟，迅速适应工作。
希望各位小伙伴不要等待，马上行动。
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